Nekad sjukpenning efter 180 dagar

Försäkringskassan: 3 av 10 jobbade inte alls efter nekad sjukpenning

Vad händer egentligen med de utförsäkrade efter avslagen från Försäkringskassan?

Jobbar de, eller lever de fortfarande på någon form av bidrag, besparingar, eller hjälp från familj och vänner?

Den frågan har Försäkringskassan försökt svara på i en ny rapport som gjorts på uppdrag av regeringen.

Svaret är tydligt: 28 procent jobbade inte alls ett år efter avslaget, visar rapporten. Ytterligare 15 procent jobbade så lite att de inte kunde försörja sig på arbetsinkomsten.

”Våra resultat visar att intentionerna om återgång i arbete eller omställning inte uppfylls för alla som har nekats sjukpenning”, slår rapportförfattarna fast.

”Det är kanske heller inte rimligt att förvänta sig, men samtidigt har ju Försäkringskassan bedömt att personerna har en arbetsförmåga”, fortsätter rapporten.

När någon nekas sjukpenning av Försäkringskassan beror det på att myndigheten anser att personen har arbetsförmåga.

De första dagarna prövas arbetsförmågan mot arbetsplatsen där den sjuka jobbat tidigare. Är personen för sjuk för jobba hos sin arbetsgivare får den sjukpenning.

Men från dag bedömer myndigheten i ställe

Kakor på Försäkringskassan

Din arbetsförmåga bedöms olika beroende på hur länge ni har varit sjuk. detta här kallas för rehabiliteringskedjan.

Bedömning i flera steg

Under dem första 90 dagarna har ni rätt mot sjukpenning angående du ej kan utföra ditt vanliga arbete, alternativt ett annat tillfälligt sysselsättning, hos din arbetsgivare.

Efter 90 dagar har ni bara korrekt till sjukpenning om ni inte kunna utföra något arbete alls hos din arbetsgivare.

Efter  dagar har ni rätt mot sjukpenning angående du ej kan utföra något jobb på den vanliga arbetsmarknaden.

Det finns några olika undantagssituationer när din arbetsförmåga kunna bedömas inom förhållande mot arbete hos din arbetsgivare även efter dag  detta kan vara:

  • Om det existerar troligt för att du kommer att behärska gå åter till sysselsättning hos din arbetsgivare tillsammans med samma arbetstid innan detta gått ett år sedan ni blev sjukskriven.
  • Om det finns särskilda skäl som talar för för att du kommer att behärska återgå mot arbete hos din arbetsgivare senast dag 
  • Om du mot exempel äger en seriös sjukdom alternativt får rehabilitering efter ett olycka.
  • Om ni är 63 år eller över.

För att känna till vad liksom gäller till dig, kontakta din handläggare.

  • nekad sjukpenning efter 180 dagar
  • ”För många får sjukpenning” – hårdare krav på väg tillbaka i sjukförsäkringen

    När du har varit sjukskriven i dagar räcker det inte att du är för sjuk för att klara ditt gamla arbete. För att få sjukpenning krävs att du inte klarar något jobb på arbetsmarknaden över huvud taget.

    och mjukade den rödgröna regeringen upp det här villkoret, så att de som är sjuka länge kan få mer tid på sig att tillfriskna och komma tillbaka till sitt tidigare jobb.

    För äldre sänktes också tröskeln för sjukersättning.

    Längre sjukskrivningar

    Reformerna har gjort att sjukskrivningarna har blivit längre, enligt den utredning som statistikprofessorn Per Johansson i dag lämnar över till regeringen.

    Att jämföra sjuktalen före respektive efter reformerna är visserligen svårt – sjukfrånvaron i Sverige varierar hela tiden, oavsett om regelverket ändras.

    Men utredaren finner att den reform som gjorde det enklare att undantas från prövningen vid dag i sjukskrivningen har gjort att betydligt färre sjukfall avslutas kring den tidsgränsen, och månaderna därefter.

    Andelen sjukfall som avslutas inom 12 månader (räknat från sjukskrivningens början) har sjunkit med 12,8 procent, enligt utredningen.

    Med en lä